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Une équipe de formateurs professionnels au service des métiers de la ville

Nouveau ! Summer Training

"Oser enfin parler en public grâce à l'improvisation théâtrale"

Les 16, 17 et 18 août 2023

Les 23, 24, 25 août 2023

Inscriptions ci-dessous

Exprimer un refus a toujours été un défi pour vous ? Vous aimeriez d’avantage vous affirmer et être capable de formuler un message « difficile » à votre interlocuteur, tout en préservant la qualité de la relation ?  Vous voudriez vous sentir plus en confiance, plus ancré, lors d’une conversation dans laquelle il vous faut faire preuve d’autorité ? Vous vous sentez vite déstabilisé ou avez du mal à apprivoiser vos émotions lorsqu’il s’agit d’échanges conflictuels ?

Pourquoi ne pas vous entraîner à l’assertivité avec l’improvisation théâtrale ?

Parce que l’improvisation théâtrale, pratiquée dans un cadre bienveillant et accompagnée d’une coach/formatrice, s’avère être un excellent moyen pour améliorer sa confiance en soi et sa posture d’écoute, Formeville vous propose un tout nouveau modèle formatif d’apprentissage des bases de la communication assertive, tout en vous aidant d’exercices habituellement pratiqués par des comédiens en impro.

Durant trois jours, vous serez invités à expérimenter les bases de la communication bienveillante et assertive en les pratiquant au travers de mises en situation improvisées et jouées avec le reste du groupe. De nombreux exercices de préparation et de mises en condition corporelle et énergétique vous seront proposés durant cette formation. De même, vous aurez l’occasion d’améliorer vos compétences d’écoute et d’acceptation en vous entraînant comme le ferait un comédien d’improvisation théâtrale lors d’un coaching. Grâce aux activités ludiques qui vous seront proposées, vous pourrez vivre trois journées de formation durant lesquelles il vous faudra oser vous exprimer, vous affirmer, et assumer avec sérénité les erreurs commises face au groupe, en toute bienveillance.

Vous en ressortirez en ayant vécu une expérience humaine positive d’affirmation de soi, tout en vous amusant, en vous autorisant à « lâcher prise » et à être pleinement conscient des émotions qui vous traversent.

 

Nos références

Découvrez ci-dessous ceux qui nous ont fait confiance

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Communes

Ateliers citoyenneté, supervision d'équipe, formation en gestion de conflit, animation de mise au vert, suivi sur le terrain...

Régions

Institutions régionales

Formation des auxiliaires de prévention, formation en communication, accompagnement des APS, suivi de groupe

Associations

Associations

Formation en communication, accompagnement et supervision de projet, accompagnement des stagiaires, accompagnement dans les procédures de recrutement

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Nos formations

Sachant que chacun est unique, le formateur privilégiera une approche impliquant l’utilisation de styles pédagogiques à la fois appropriatifs où le formateur est avant tout un guide, formels où les apprentissages sont structurés, informels qui fonctionnent de manière souple et démocratique, et enfin, modélisants, permettant aux apprenants d’élaborer leur propre représentation des contenus.

Formation, accompagnement, socioconstructivisme, interactivité, adaptation aux situations réelles, tels sont les concepts clés qui guident nos actions de formation et de supervision d'équipe.

Agir

Faire en sorte que les défis de cohésion sociale ne restent pas dans les discours mais rejoignent nos pratiques professionnelles.

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Former, c’est communiquer par excellence; c’est aussi générer des lieux d’échanges. Nos pratiques de formation s’inscrivent dans un souci permanent de créer des espaces de reconnaissances mutuelles : chacun est acteur de la formation et participe au développement, à l’évolution des savoirs, à la cohérence entre l’être et le faire..

Évoluer

Parce que la formation est aussi un lieu d’évolutions, nous croisons nos expériences, nos analyses et nos approches respectives avec celles de nombreux experts qui nous accompagnent dans nos démarches de réflexions et d’investigations.

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Accompagnement

L'accompagnement s’adresse aux équipes qui souhaitent inscrire leurs pratiques dans une dynamique de questionnement et d’évolution professionnelle.  Dans ce cadre, les questions traitées relèvent aussi bien du "comment travaillons-nous ensemble ?", "quels sont les comportements qui rendent plus tangibles nos objectifs et nos finalités" que d’études de cas.

Nos clients sont nos partenaires dans le processus de changement. Nous nous engageons à rester proches de vos préoccupations et à explorer avec vous les questions auxquelles vous êtes confrontés pour améliorer ensemble votre quotidien.

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L'équipe

Membres du Conseil d'Administration

Monsieur Denis Stokkink (président)
Monsieur Jean-François Herz - Madame Françoise Kemajou

Formeville asbl

Rue Coenraets 66 - 1060 Bruxelles

02 218 13 76 - info@formeville.be